Coles Myer

Coles道德采購準(zhǔn)則

Coles集團(tuán)有限公司（下稱CGL）承諾以安全和道德的方式生產(chǎn)產(chǎn)品和提供服務(wù)。Coles集團(tuán)及其子公司保留不與任何不認(rèn)同和履行該承諾的供應(yīng)商合作的權(quán)利。

本道德采購守則規(guī)定了想和Coles集團(tuán)及其子公司進(jìn)行商業(yè)合作的供應(yīng)商及其分包商必須遵守的最低要求。

供應(yīng)商必須確保生產(chǎn)過程不剝削工人或?qū)ξ＜肮と嘶颦h(huán)境的健康安全。

Coles集團(tuán)有限公司認(rèn)為不能接受剝削兒童的行為并保留不與遵守這一規(guī)定的供應(yīng)商合作的權(quán)利。

A、雇傭條款
Coles集團(tuán)有限公司期望供應(yīng)商遵守所有有關(guān)勞工和雇傭方面的法律法規(guī)。
另外，Coles集團(tuán)有限公司只與符合以下要求的供應(yīng)商合作：

1、童工

供應(yīng)商不得使用童工。“兒童”是指年齡低于當(dāng)?shù)胤ǘㄍ瓿闪x務(wù)教育年齡的人。Coles集團(tuán)有限公司鼓勵為低于15周歲的青少年工提供合法的學(xué)徒計劃，只要兒童不受剝削或工作崗位沒有危及他們的健康或安全。

2、工資和福利

每個標(biāo)準(zhǔn)工作周工人的工資和福利必須滿足當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（以較高為準(zhǔn)）。在雇傭前，必須向所有員工提供有關(guān)雇傭條件的書面文件（包括工資），并以易于工人理解的方式書寫，每個支付周期支付工人工資時，必須向工人提供工資明細(xì)。

3、工資時間

工作時間必須遵守當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律的要求。工人每周的工作時間不得超過法律允許的上限。加班是自愿的，而且以法定的資率支付加班費(fèi)。

4、強(qiáng)迫/契約勞工

供應(yīng)商不得使用強(qiáng)迫勞工、契約勞工或非自愿勞工。供應(yīng)商不得要求工人繳納押金或身份證明文件，工人在下班時間可以自由離開工廠，在合理提前告知雇主的情況下可以辭職。

5、歧視

雇用員工是應(yīng)根據(jù)其工作能力而不應(yīng)以個人特征譬如性別、種族、宗教信仰或個人信仰為條件。供應(yīng)商應(yīng)確保工作環(huán)境沒有騷擾、歧視或其他不當(dāng)?shù)男袨?，以避免給員工施加壓力或干預(yù)員工。

6、懲戒措施

應(yīng)尊重每一個員工。需要重申的是，供應(yīng)商不得使用（無論直接或間接）任何體罰或威脅進(jìn)行體罰懲戒工人，也不得對工人進(jìn)行性騷擾或其他騷擾，不得辱罵或以其他任何形式恐嚇工人。

7、自由結(jié)社

供應(yīng)商應(yīng)尊重工人自由結(jié)社和集體談判的權(quán)利。供應(yīng)商在對待工會活動和內(nèi)部組織的活動時應(yīng)保持開放的態(tài)度。如果自由結(jié)社和集體談判權(quán)受到當(dāng)?shù)胤傻南拗疲?yīng)商不得阻礙工人通過可替代的方式行使自由結(jié)社和集體談判的權(quán)利。

B、工作場所
Coles集團(tuán)有限公司期望供應(yīng)商遵守所有有關(guān)工作場所安全法律法規(guī)的要求。另外，Coles只與符合如下要求的供應(yīng)商合作：

1、健康安全

公司出于對普遍行業(yè)危險和任何具體危險的了解，應(yīng)提供一個安全、健康的工作環(huán)境，并應(yīng)采取必要的措施，在可能條件下最大限度地降低工作環(huán)境中的危害隱患，以避免在工作中或由于工作發(fā)生或與工作有關(guān)的事故對健康的危害。其中包括提供足夠的緊急疏散出口，并且確保出口不上鎖、暢通無阻和清晰標(biāo)識，同時要正常維護(hù)消防設(shè)備。必須正確指導(dǎo)和培訓(xùn)工人，確保安全作業(yè)。

2、住宿條件

如果供應(yīng)商提供工人宿舍，應(yīng)確保其安全衛(wèi)生同時滿足工人的基本需求。

3、洗手間

公司應(yīng)給所有員工提供干凈的廁所、可飲用的水，在可能情況下為員工提供儲藏食品的衛(wèi)生設(shè)施。

4、設(shè)備安全

供應(yīng)商應(yīng)提供員工個人防護(hù)用品（PPE）并培訓(xùn)工人使用。機(jī)械安全防護(hù)必須滿足或超過法律的要求。

C、管理控制
Coles集團(tuán)有限公司期望供應(yīng)商遵守所有有關(guān)管理控制法律法規(guī)的要求。另外，Coles只與符合如下要求的供應(yīng)商合作：

1、分包商

在生產(chǎn)Coles產(chǎn)品過程中，供應(yīng)商必須確保其分包商和物料供應(yīng)商或人才中介符合本守則的要求。

2、環(huán)境

Coles要求供應(yīng)商應(yīng)至少遵守所有地方和國家法律法規(guī)的有關(guān)環(huán)境保護(hù)的要求，并朝符合國際環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的方向努力。

3、道德標(biāo)準(zhǔn)

供應(yīng)商必須具有較高的專業(yè)水準(zhǔn)，并認(rèn)同我們的商業(yè)道德。特別需要重申的是，任何時候必須以誠實(shí)、公正的方式對待工人。禁止通過賄賂、饋贈、禮品或其他非法或不當(dāng)報酬（現(xiàn)金或其他形式）獲取訂單或達(dá)到其他目的。

4、守法

Coles要求所有供應(yīng)商遵守所在國家法律法規(guī)的要求。此外，還應(yīng)遵守本守則的要求。

D、遵守本守則的要求
Coles將監(jiān)督本守則的達(dá)標(biāo)情況，Coles或其代表在預(yù)先通知的情況下對供應(yīng)商工廠或生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行審核。所有違反本守則的不符點(diǎn)和整改意見將以報告的形式傳達(dá)給供應(yīng)商的管理層。根據(jù)《供貨商標(biāo)準(zhǔn)條款》的規(guī)定，整改方案包括終止與違反本守則的供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)往來。

公司簡介

梅耶公司是由科爾斯（coles）和梅耶（myer）于1985年合并而成的一家澳大利亞最大全世界第十二大的零售商，擁有并經(jīng)營澳大利亞大部分的零售商店、新西蘭日用品及女士服裝商店，并從事電子商務(wù)零售業(yè)及郵購業(yè)務(wù)，主要經(jīng)營食品、服裝、禮品、飲料和其他商品等。

Coles Myer 在澳大利亞、倫敦、紐約和新西蘭等地的證券交易所均已上市，擁有 544,700 多位股東，目前在澳大利亞和新西蘭開設(shè)有 1,900 多家零售店。同時，Coles Myer 是雇員人數(shù)最多的非政府性機(jī)構(gòu)，擁有超過 165,000 名員工。Coles Myer 經(jīng)營的品牌有 Bi-Lo Supermarkets、Coles Supermarkets、Coles Online、Coles Express Shell Service Stations、Harris Technology、Kmart、Kmart Tyre & Auto Service、Liquorland、Liquorland Direct、Megamart、Myer Grace Bros、Officeworks、Shopfast、Target、Theo's Liquor 和 Vintage Cellars。