第二部分
照明
“《H&M行為準則》第5:3款：每一車間的照明應足以應付全天工作所需?！闭彰鞑蛔悴坏珪p害員工的視力，還會增加工作的困難，并可能影響產(chǎn)品質(zhì)量。
H&M希望您做什么：
■ 每一車間的照明應足以應付所有（白天或夜間）工作所需。
■ 工廠樓層的工作站發(fā)生增減時，照明燈具也應予以相應調(diào)整。
溫度
“《H&M行為準則》第5:2款：工廠內(nèi)的溫度應為工作環(huán)境可接受的溫度，且通風良好。如有需要，還應提供取暖器或電風扇?！?/p>
溫度應適于工作。溫度太高或太低均可對健康造成潛在危害。
H&M希望您做什么：
■ 無論何時所需，工廠均應提供電風扇或取暖器。
■ 確定何種工作程序（如熨燙和洗滌程序）需額外通風，并安裝相關設備。
餐廳/用餐區(qū)域
“《H&M行為準則》第4.2款：在發(fā)展中國家，建議H&M供應商每天至少向員工提供一次免費餐食?！?/p>
合理用餐對員工健康非常重要。員工節(jié)衣縮食的現(xiàn)象并非罕見。從長遠看，這會對員工健康產(chǎn)生消極影響，從短期看，這會影響到員工的工作效率。如您為員工免費提供或補助午餐或快餐，這會對您的生產(chǎn)效率產(chǎn)生何種影響？
H&M希望您做什么：
■ 如法律要求，工廠應設有餐廳。
■ 適用于工廠車間的所有安全要求（見上述工廠安全要求），同樣適用于餐廳/用餐區(qū)域。
■ 員工不得在工作站用餐。
■ 如您計劃晚間加班，請記住員工需要時間進餐。
■ 保持廚房和餐廳的良好衛(wèi)生。
衛(wèi)生設施
“《H&M行為準則》第5.4款：衛(wèi)生設施應保持清潔，且員工可自由使用而不受任何限制。設施數(shù)量應足以與工廠員工數(shù)量相匹配。每一樓層均應設有衛(wèi)生設施，最好是男女分用?！?/p>
允許員工在需要時使用廁所，這對員工健康很重要。保持廁所的清潔也同樣重要，因為骯臟的廁所會造成工廠內(nèi)疾病的傳播。記住對女工需要予以特殊考慮。
H&M希望您做什么：
■ 廁所的數(shù)量應依據(jù)車間的實際大小予以估算。
■ 保障員工自由使用廁所。如采用投幣制度，則應確保有足夠的代幣。所有員工均可使用代幣而無須批準。
■ 廁所應該男女分用。
■ 廁所應定期使用清潔劑進行清洗。
■ 緊鄰廁所應有可供員工洗手的地方。
■ 每一廁間內(nèi)應配有廢紙簍。
住宿條件
“《H&M行為準則》第6條：如工廠為員工提供住宿，有關安全和工廠條件的要求也適用于住宿區(qū)域。如工廠為員工提供宿舍，這應該是一種以合理價格提供一般生活條件的服務。無論宿舍位于何處，我們均要求對其進行全面檢查?！?/p>
H&M希望您做什么：
■ 適用于工廠車間的所有安全要求（見上文工廠安全的規(guī)定）同樣適用于宿舍。
■ 宿舍應擁有獨立的入口，不得穿越工廠車間。
■ 應為男女職工提供獨立的宿舍、廁所及熱水淋浴設施。
■ 所有員工均擁有自己的單人床鋪。
■ 每一個員工的生活空間必須符合法律的最低要求。
■ 每間寢室均應安裝電扇。
■ 如工廠位于寒冷地區(qū)，寢室還應提供取暖器。
■ 每張床均應配備床簾，以保障員工的個人隱私。
■ 每個員工均應擁有自己的鎖扣裝置。
■ 在休假或休息時間內(nèi)，員工進出宿舍的權利不受限制。
■ 出于安全考慮，禁止員工在房間內(nèi)做飯。但為其做飯?zhí)峁﹩为毜膮^(qū)域，不失為一個好的方法。
家庭作坊工
家庭工作通常由婦女完成。家庭工作所得收入可以成為家庭經(jīng)濟的重要來源，在某些情形下，甚至成為家庭的唯一收入。在很多情況下，由于要料理家務并照看子女，婦女并不能外出參加工作。家庭工作可提供使其仍然獲得收入的機會。據(jù)了解，婦女傾向于將其收入花在家人身上，從而可能改善孩子的健康和受教育狀況。因此，H&M決定在某些情形下，依據(jù)本指南規(guī)定的條件，接受家庭工作。
家庭工作僅在有關工作需要特殊工藝并可視為工藝品制作的情形下，方可采用。
我們接受家庭工作的產(chǎn)品生產(chǎn)類型
■ 手工刺繡
■ 串珠
■ 珠寶
■ 稻草制品
■ 手工編織/針織
■ 其它手工藝活動
作為供應商，您有義務將訂單生產(chǎn)是否全部或部分由家庭工人完成的狀況告知H&M，并就特定產(chǎn)品的生產(chǎn)接受家庭工作獲得H&M的批準。下列信息應予以提供：
■ 生產(chǎn)地點（村莊、城市區(qū)域等），以及表明您已參觀該地點并確保H&M要求得以遵守的確認信息。
■ 中間人（承包商/當?shù)芈?lián)系人）的姓名和地址。
■ 相關工人的數(shù)量。
■ 完成每一份訂單生產(chǎn)所需周數(shù)（對家庭工人而言）。
■ 生產(chǎn)每件產(chǎn)品所需的平均時間。
■ 向工人支付的計件單價。
H&M希望您做什么：
■ 承包商必須擁有透明且可供審核的會計制度，并同意在收到請求的情形下，向H&M審核人員提供有關記錄。
■ 在可能存在雇用童工的情形下，供應商必須從承包商/當?shù)芈?lián)系人獲得有關工作已交付成人實施的書面確認。
■ 小時工資必須相當于有關國家的最低工資。如存在有關家庭工人報酬的特別法律，則該法律規(guī)定應予以適用。
■ 您必須確保家庭工人收到規(guī)定下列內(nèi)容的協(xié)議：
*禁止兒童參加該項工作。
*貴公司的聯(lián)系信息。
*每一份訂單的計件單價（生產(chǎn)活動開始前）。
*生產(chǎn)產(chǎn)品的數(shù)量。
*交貨日期。
*實施任何扣款的條件。
環(huán)境
“《H&M行為準則》第7條：環(huán)境是全球日益關注的問題。H&M希望其供應商能夠在承擔這方面的責任。我們的供應商必須確保其生產(chǎn)所在國的所有相關環(huán)境法律法規(guī)得以遵守。”
《H&M行為準則》中規(guī)定的環(huán)境包括內(nèi)部環(huán)境（涉及化學品的處理和儲藏）和外部環(huán)境（涉及廢水和化學品的相關問題）。您需對相關業(yè)務和廢物對人和環(huán)境直接和間接產(chǎn)生的全面影響負責。作為H&M供應商，您還需負責確保員工了解其工作使用的化學品，以及對其進行處理是否存在任何健康風險。
環(huán)境許可
您必須確保您的工廠取得涉及相關業(yè)務類型的最新環(huán)境許可。該許可為一般許可，內(nèi)容涵蓋相關經(jīng)營領域或特定經(jīng)營的特別要求，如廢水處理、鍋爐證書、發(fā)電證書或噴砂證明等。
化學品
購買新的化學品時：
H&M希望您做什么：
■ 不得購買/使用含有我們的化學品限制清單中規(guī)定物質(zhì)的任何化學品。
■ 確保您的化學品供應商能向您提供含有適當標簽和材料安全數(shù)據(jù)表的化學品。換言之，只有明確其成分的化學品方可在工廠中使用。
在工廠中儲存化學品時：
H&M希望您做什么：
■ 確?；瘜W品依據(jù)MSDS（化學品安全說明書）規(guī)定得到安全儲存。
■ 確?；瘜W品適當標注名稱和危險標識。
■ 確保MSDS張貼于儲存區(qū)域。
在工廠中使用化學品時：
H&M希望您做什么：
■ 確保使用化學品的員工受到如何正確使用化學品的培訓（依據(jù)MSDS規(guī)定）。
■ 確保向員工提供充分的個人防護設施（依據(jù)MSDS規(guī)定）。
■ 確保使用化學品的工作站/車間充分通風。
■ 確保車間使用的化學品適當標注名稱和危險標識。
■ 確保以當?shù)卣Z言書寫的MSDS張貼于使用化學品的車間內(nèi)。