索引
術(shù)語(yǔ)表
CSR經(jīng)理Ingrid Schullstr?m致辭
運(yùn)用本指南，形成良好的勞動(dòng)實(shí)踐
第一部分
H&M行為準(zhǔn)則
信任與長(zhǎng)期合作
限制
供應(yīng)商組織的《行為責(zé)任準(zhǔn)則》
供應(yīng)商CoC部門的職責(zé)
供應(yīng)商CoC部門員工的推薦資格
改進(jìn)的制度性方法
審核程序
通知和不通知審核
H&M逐步實(shí)施的全面審核計(jì)劃
評(píng)估層次
我們的入門水平要求
實(shí)現(xiàn)與H&M的持續(xù)合作
警告信政策
童工
未申報(bào)單位
偽造文件
第二部分
法律要求
童工
未成年工人的雇用
員工基本權(quán)利
強(qiáng)迫勞動(dòng)
監(jiān)獄勞工
外來(lái)務(wù)工人員
侮辱性言行
結(jié)社自由和集體談判
禁止歧視
申訴體系
員工權(quán)利
最低工資
工作時(shí)間、加班及加班報(bào)酬
就可能用于減少加班時(shí)間的措施向供應(yīng)商提出的建議
工資單
工作時(shí)間記錄
病假和年假
產(chǎn)假
日托
工廠衛(wèi)生與安全
緊急出口
火警
疏散圖
疏散培訓(xùn)
消防設(shè)備
緊急照明
個(gè)人防護(hù)設(shè)備（PPE）
急救
工廠條件
清潔度
工人,服裝,車間照明
照明
餐廳/用餐區(qū)域
衛(wèi)生設(shè)施
住宿條件
家庭作紡工
環(huán)境
環(huán)境許可
化學(xué)品
危險(xiǎn)廢物
廢水處理
噴砂
化學(xué)處理
金屬噴涂