ISO14000：2015中預期結果與環(huán)境績效的關系是什么？
1）預期結果：組織通過實施其環(huán)境管理體系想要實現(xiàn)的結果，或者是組織希望達到的績效水平，最低限度的預期結果包括提找環(huán)境績效、履行合規(guī)性義務和實現(xiàn)環(huán)境目標。
2）環(huán)境績效：與環(huán)境因素的管理有關的績效，可依據(jù)組織的環(huán)境方針、環(huán)境目標或其他準則，運用參數(shù)來測量的結果，組織在環(huán)境方面的實現(xiàn)表現(xiàn)。
標準中在4.4“環(huán)境管理體系”明確要求是預期的結果，包括提升環(huán)境績效
5.1領導作用和承諾F)條明確最高管理者在確保環(huán)境管理體系實現(xiàn)其預期結果，環(huán)境管理體系的預期結果包括提升環(huán)境績效。
5.2環(huán)境方針中明確要求包括持續(xù)改進環(huán)境管理體系以及提升環(huán)境績效的承諾
9.1.1監(jiān)視、測量 、分析和評價總則中明確組織應監(jiān)視、測量 、分析和評價其環(huán)境績效，組織應評價環(huán)境績效和環(huán)境管理體系的有效性
9.3管理評審中明確管理評審應考慮組織環(huán)境績效方面的信息。