目前，ISO 45001已經(jīng)進(jìn)入到了國際標(biāo)準(zhǔn)草案稿(DIS)階段，這使得為全世界在全球供應(yīng)鏈上提供離強(qiáng)力有效的工作安全管理過程又更近了一步。
ISO 45001是基于職業(yè)健康安全的要求建立起來的管理體系。該標(biāo)準(zhǔn)草案的靈感來自于大家都比較熟悉的現(xiàn)行OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系，旨在幫助全球所有不同規(guī)模和不同行業(yè)的組織減少工傷和疾病。
超過70個(gè)國家直接參與到這份重要文件的制定過程中，由ISO/PC283職業(yè)健康和安全管理體系項(xiàng)目委員會(huì)負(fù)責(zé)開發(fā)，英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)擔(dān)任委員會(huì)秘書處，還有來自國際勞工組織(ILO)強(qiáng)大的支持，具有專業(yè)的主題和有一些非常有價(jià)值的見解，如此一來，該標(biāo)準(zhǔn)便可以被任何組織、在任何監(jiān)管框架之下、在任何國家使用。
在新標(biāo)準(zhǔn)里，組織不僅須關(guān)注其直接員工的職業(yè)健康和安全問題，同時(shí)也要考慮社會(huì)及利益相關(guān)方的期望。組織應(yīng)該同時(shí)考慮其承包商和供應(yīng)商，例如，他們的工作有可能對(duì)周邊區(qū)域的鄰居帶來的怎樣的影響。這就要求組織關(guān)注的不僅僅是內(nèi)部員工的職業(yè)健康和安全，同時(shí)也意味著組織不能將風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行外包轉(zhuǎn)移。
ISO 45001強(qiáng)調(diào)職業(yè)健康和安全的因素現(xiàn)在應(yīng)包含在組織的整個(gè)管理體系中，要求其最高管理層更高程度的認(rèn)可。這對(duì)于那些目前習(xí)慣于將責(zé)任授權(quán)給一個(gè)安全經(jīng)理而不是完全地融合入組織的運(yùn)行中的使用者來說，將是一個(gè)很大的變化。ISO 45001要求職業(yè)健康和安全因素是組織完整管理體系中不可分割的一部分，而不再只是附加的部分。
ISO45001是基于所有ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)的通用要素之上，確保了與新版ISO9001質(zhì)量管理體系及ISO14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)的高度兼容。它采用了PDCA原理（Plan-Do-Check-Act），為組織提供了一個(gè)為減少傷害風(fēng)險(xiǎn)的行動(dòng)策劃框架。那些可能導(dǎo)致長期健康問題和工作缺位、以及引起事故的關(guān)注點(diǎn)應(yīng)具備相應(yīng)措施。
ISO45001提出了更多的新要求，而非用現(xiàn)行的OHSAS18001管理體系作為框架即可滿足。但是很值得關(guān)注的是，認(rèn)可組織，例如ANAB和UKAS，在ISO45001出版后可能不再繼續(xù)提供OHSAS18001認(rèn)可。
現(xiàn)在ISO45001已經(jīng)發(fā)展到DIS階段，ISO的國家成員機(jī)構(gòu)已經(jīng)獲邀對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的文本進(jìn)行投票和評(píng)論，進(jìn)入為期三個(gè)月的投票期。DIS搞征求意見結(jié)束并得到肯定后，相應(yīng)修改后的文件將下發(fā)給ISO成員成為國際標(biāo)準(zhǔn)最終草案稿(FDIS稿)。如果最終投票贊成，ISO45001將可能在2016年年底或者2017年年初出版成為正式國際標(biāo)準(zhǔn)。
在ISO45001準(zhǔn)備好出版之前，組織需要在近期內(nèi)尋求職業(yè)健康安全體系認(rèn)證的將仍使用OHSAS18001。也許部分組織希望盡早地基于ISO45001來建立他們的體系或者至少運(yùn)用新標(biāo)準(zhǔn)的思維，那么標(biāo)準(zhǔn)的草案也是可以獲取的。但是請(qǐng)注意草案版是會(huì)發(fā)生變化的，有時(shí)變化可能會(huì)非常大，所以，廣大客戶不用著急，屆時(shí)肯定會(huì)有足夠的轉(zhuǎn)換時(shí)限。