5.2隱私問題
5.2.1搜身
定義
搜身指在人們著裝情況下仔細查看其衣物和身體是否藏匿物品或持有非法物品。
確定不符合項常見范例
x不得進行光身檢查。光身檢查侵犯隱私權(quán)和自由權(quán)，也不是阻止偷竊行為的適當(dāng)方式，是低劣的
懲戒行為。
x不得慣常搜身或搜包，工廠只有得到法律授權(quán)才可以搜查。在多數(shù)司法體制中，只在以下兩種法
律基礎(chǔ)上才能進行檢查：
·有理由懷疑的犯罪行為
·為了公眾安全需要
在兩種情況下，拘留權(quán)和搜查權(quán)依法賦予警察、移民官、機場保安、軍隊和其它公職人員。
搜查指南
工廠自用保安只有接受過處理搜身搜包訓(xùn)練之后才能執(zhí)行搜查。培訓(xùn)應(yīng)包含下文所述指引。
搜查無法解決工廠發(fā)生偷竊的根本原因。工廠應(yīng)注重管理系統(tǒng)和預(yù)防。
·材料配件保持適量庫存；
·設(shè)備檢查責(zé)任下放；
·調(diào)查偷竊原因；
·針對問題開展培訓(xùn)教育，即工廠付出的成本最終影響工人。
管理人員必須明確告訴工人偷竊的后果，在發(fā)現(xiàn)工人偷竊時遵照漸進懲戒系統(tǒng)。應(yīng)建立書面懲戒
制度，包含工廠關(guān)于偷竊和搜身搜包的規(guī)章等詳細程序。
視乎如何搜查，可能會出現(xiàn)歧視甚至性騷擾，例如男保安搜查女工人。在可以進行搜查的特殊情
形下：
·搜查必須隱秘進行，由同性別人員執(zhí)行；
·搜查對象必須隨機挑選；
·不得每天搜查；
·必須在員工代表在場時才能搜查（如果是搜身的話，在場員工必須為同性別）。
一些特殊情形的范例提供如下：
·某生產(chǎn)線或部門經(jīng)常丟失工具、設(shè)備、材料或產(chǎn)品，工廠因此設(shè)立系統(tǒng)追蹤產(chǎn)品、材料和設(shè)
備。一旦丟失，當(dāng)天在物品丟失區(qū)域展開搜查。只能搜查對丟失物品負直接責(zé)任或有接觸機會
的工人。
·員工個人財物丟失，例如錢或首飾。工廠向工人明確傳達個人物品保管的相關(guān)制度（例如，貴
重物品應(yīng)一直隨身攜帶。在員工需要攜帶貴重物品上班但又不能隨身的特殊情況下，員工可請
求把物品放在管理人員辦公室保管）。只能搜查直接接觸過丟失物品的員工。
5.2.2閉路電視 (CCTV)
定義
閉路電視（CCTV）是電視傳輸系統(tǒng)，可以把現(xiàn)場信號或預(yù)先錄制的信號通過閉合線路發(fā)送到預(yù)設(shè)的指
定接收器。作為工廠監(jiān)控和反恐計劃的一部分，今天很多工廠廣泛使用閉路電視。
確定不符合項常見范例
x不得以安裝閉路電視為手段阻止工人離開工廠或不合理地限制工人在工廠四周活動，包括限制使
用衛(wèi)生間或飲水設(shè)施。
x禁止工廠在需保護私隱的區(qū)域安裝閉路電視，例如衛(wèi)生間、更衣室和宿舍。如果工廠對此不清
楚，請與當(dāng)?shù)?SEA 人員協(xié)商。
閉路電視使用指南
必須平衡安裝閉路電視系統(tǒng)和保護個人權(quán)利（例如隱私權(quán)）的需要。這意味著系統(tǒng)只能安裝在公
共區(qū)域，攝像頭不針對個別員工設(shè)置。
工廠應(yīng)在廠區(qū)示意圖上標(biāo)出攝像頭安裝位置。必須告知所有員工攝像頭安裝位置。