ICTI認(rèn)證流程
1.申請(qǐng)ICTI認(rèn)證：
向香港玩具協(xié)會(huì)www.toyshk.org提交申請(qǐng)，玩具協(xié)會(huì)下達(dá)通知，審核機(jī)構(gòu)到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)審核，審核機(jī)構(gòu)接到通知安排審核行程，并通知企業(yè)。
現(xiàn)場(chǎng)審核：審核老師到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)審核
評(píng)定遵行情況時(shí)，須按照下列程序進(jìn)行：
● 核實(shí)當(dāng)?shù)胤?/span>
● 進(jìn)行實(shí)地考查
● 與工人面談
涉及內(nèi)容包括：
1）童工Child Labor
a) 核實(shí)當(dāng)?shù)胤?/span>
b) 查閱工廠的政策文件和程序文件
c) 隨機(jī)抽查工人身分證明文件
d) 查閱年齡可疑年輕工人的從事記錄
e) 同年齡可疑工人面談
f) 查驗(yàn)其他有關(guān)證據(jù)
2） 囚工/強(qiáng)迫勞工Prison/Forced Labor
(I) 囚工
a) 核實(shí)當(dāng)?shù)胤?/span>
b) 核實(shí)工廠的政策文件和程序文件
c) 進(jìn)行突擊查訪
d) 檢查分包商名單
e) 查驗(yàn)其他證據(jù)
(II) 強(qiáng)迫勞工
a) 核實(shí)當(dāng)?shù)胤?/span>
b) 同工人面談
c) 核查工本的政策文件和程序文件
d) 查閱自愿加班記錄
e) 查驗(yàn)其他證據(jù)
3）工作時(shí)數(shù)Working Hours
a) 查閱工廠的政策文件和程序文件
b) 核實(shí)當(dāng)?shù)胤?/span>
c) 隨機(jī)抽查出勤卡上的上下班時(shí)間記錄，并同工資發(fā)放記錄比較
d) 同工人面談
e) 查驗(yàn)任何其他證據(jù)
4）工資與補(bǔ)償Wages and Compensation
a) 查閱工廠的政策文件和程序文件（如保險(xiǎn)、醫(yī)療、住宿等等）
b) 核實(shí)當(dāng)?shù)胤?/span>
c) 查閱工資發(fā)放記錄
d) 同工人面談
e) 查驗(yàn)任何其他證據(jù)
5）歧視Discrimination
a) 進(jìn)行實(shí)地查視
b) 核實(shí)當(dāng)?shù)胤?/span>
c) 查驗(yàn)其他證據(jù)
6）工作條件Working Conditions
a) 進(jìn)行實(shí)地查視
b) 同工人面談
c) 查閱工廠的政策文件和程序文件
d) 查閱當(dāng)?shù)胤?/span>
e) 查閱傷病記錄
f) 查驗(yàn)其他證據(jù)
7） 工業(yè)安全Industrial Safety
a） 核實(shí)當(dāng)?shù)胤?/span>
b) 查閱工廠的政策文件和程序文件
c) 進(jìn)行實(shí)地查視
d) 查閱工廠意外事故記錄
e) 參考《國(guó)際玩具協(xié)會(huì)防火及應(yīng)急準(zhǔn)備手冊(cè)》
f) 查驗(yàn)其他證據(jù)
根據(jù)具體情況，出據(jù)不符合項(xiàng)報(bào)告。
3.整改：顧問(wèn)師協(xié)助企業(yè)進(jìn)行整改，并提交審核機(jī)構(gòu)。
4.跟蹤審核：審核中心派人到企業(yè)對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)證整改效果。
5.提交審核記錄：將整改項(xiàng)審核記錄提交ICTI。
6.取證：ICTI在收到資料確認(rèn)后頒發(fā)證書(shū)（1—2個(gè)月）。